سجلت معدلات توظيف المهاجرين في الاتحاد الأوروبي مستوى قياسيا جديدا خلال العام الماضي. إرتفعت نسبة المهاجرين العاملين من 67.8% إلى 68.2% وفق دراسة حديثة أعلنتها مؤسسة روكوول برلين. يستمر تحسن إندماج المهاجرين في سوق العمل رغم بقاء تحديات تتعلق بالمؤهلات وفرص توظيف النساء.
نمو قياسي في معدلات التوظيف
واصل معدل التوظيف الاتجاه التصاعدي المطرد الذي شهدته السنوات السابقة وبلغ مستوى قياسيا. سجلت أكبر زيادة بين المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي حيث ارتفع معدل توظيفهم من 59.4% عام 2017 إلى 66%. ارتفع معدل التوظيف بين المهاجرين من دول الاتحاد الأوروبي من 71.1% إلى 74.8%. ارتفع معدل التوظيف بين السكان الأصليين من 67.2% إلى 71.6%.
خبير اقتصادي يؤكد اقتراب الأرقام من السكان الأصليين
يقول توماسو فراتيني أستاذ الاقتصاد في جامعة ميلانو إن معدل التوظيف بين المهاجرين يشهد ارتفاعا مستمرا منذ سنوات عديدة ويقترب من أرقام السكان الأصليين. لا تزال هناك إمكانات كبيرة غير مستغلة في سوق العمل لا سيما بين النساء من خارج الاتحاد الأوروبي والعمال ذوي المهارات العالية.
إختلافات كبيرة بين الدول الأوروبية
توجد اختلافات كبيرة تبعا لمنطقة المنشأ للمهاجرين والدول المضيفة. تتساوى معدلات توظيف المهاجرين المولودين في دول أعضاء أخرى في الاتحاد الأوروبي مع معدلات توظيف السكان الأصليين في أجزاء واسعة من أوروبا بل وتتجاوزها أحيانا. تتفاوت معدلات توظيف المهاجرين من دول خارج الاتحاد الأوروبي بشكل ملحوظ بين الدول. تسجل مالطا أعلى معدل بنسبة 83.7% تليها جمهورية التشيك بنسبة 77.3% وأيرلندا بنسبة 76.1%. تسجل بلجيكا أدنى المعدلات بنسبة 58.5% وفنلندا بنسبة 58.6%. يبلغ معدل توظيف المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي في ألمانيا 66.1% مقارنة بالسكان الأصليين 79.6% ومهاجري الاتحاد الأوروبي 78.6%. يبلغ المعدل في النمسا 65.4% مقارنة بالسكان الأصليين 76.1% ومهاجري الاتحاد الأوروبي 76.0%.
فجوات التوظيف تتركز في فئات محددة
أشارت الدراسة إلى أن فجوة التوظيف المتبقية تتركز بشكل متزايد في فئات محددة ولم تعد تشمل المهاجرين ككل. لا يزال معدل توظيف النساء من خارج الاتحاد الأوروبي أقل بكثير من معدل توظيف النساء المولودات في ألمانيا والنساء من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى. يجد المهاجرون ذوو المهارات العالية من خارج الاتحاد الأوروبي فرص عمل أقل في أجزاء كبيرة من أوروبا مقارنة بالمواطنين المولودين في ألمانيا ممن يحملون نفس المستوى التعليمي.
تحسين الاعتراف بالمؤهلات يخفف نقص العمالة
قال كريستيان داستمان مدير مؤسسة أبحاث برلين إن أوروبا أحرزت تقدما ملحوظا في دمج المهاجرين في سوق العمل. لم يعد التحدي اليوم يقتصر على توفير فرص عمل للمهاجرين فحسب بل أصبح من الضروري ضمان الاستفادة الكاملة من مؤهلاتهم. يمكن أن يسهم تحسين الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية وتذليل العقبات غير الضرورية المتعلقة بالشهادات وزيادة مشاركة النساء من خارج الاتحاد الأوروبي في سوق العمل في تخفيف نقص العمالة.
المصدر : وكالات
إقرأ أيضاً : حريق يودي بحياة 11 شخصاً في دار أيتام بالجزائر